Nouvelle obligation pour les recruteurs : se former à la non-discrimination à l’embauche

690.00€
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PUBLIC CONCERNÉ

GRH/RRH/DRH – Chef d’entreprise/Dirigeant – Responsable d’équipe/Manager – Institutions représentatives du personnel – Organisations syndicales et patronales – Associations – Professions libérales (comptables, avocats, experts…)

NIVEAU DE CONNAISSANCES PRÉALABLE REQUIS

Aucun prérequis formalisé en termes de certification, diplôme ou formation.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser les différentes obligations liées à la formation des recruteurs à la non-discrimination à l’embauche
  • Savoir anticiper la gestion des entretiens d’embauche
  • Sécuriser le processus de recrutement
  • Sécuriser tout risque de contentieux
  • Optimiser la rentabilité de l’entreprise grâce à nos préconisations

FORMATION ET TARIF

Lieu de formation : Bordeaux, La Rochelle, Nantes, Paris et Toulouse.
Durée : 1 jour (7 heures)
Tarif : 690 € H.T.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Préambule

  • Loi n°2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d’adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations.
  • Art. L. 1131-2 du Code du travail – « Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l’embauche au moins une fois tous les cinq ans. » Loi n°2017-86 du 27 janvier 2017.

I. Comprendre la notion de discrimination

  • Les enjeux RH de la non-discrimination
  • Les différences de traitement possibles

II. Sécuriser le processus de recrutement par des mesures préventives de la discrimination

  • La rédaction de l’offre d’emploi
  • Mettre en place des CV anonymes
  • Maîtriser la gestion des entretiens d’embauche

III. Les recours, amiables et contentieux

  • Gérer le recours amiable

Caractéristiques de la formation

  • Cours 0
  • Questionnaires 0
  • Durée 7 heures
  • Niveau demandé Tout niveau
  • Langue Francais
  • Étudiants 0
  • Évaluations Oui
Cette formation est assurée par Maître Romain PAGNAC, Avocat au Barreau de Bordeaux, Docteur en Droit, Enseignant à l’Université de Bordeaux et Président de l’Institut du Droit social du Barreau de Bordeaux.
690.00€

    1 Commentaire

  1. 13 octobre 2019

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