DRH, RRH, entrepreneurs, soyez vigilants aux clauses sensibles du contrat de travail !

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690.00€
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PUBLIC CONCERNE

GRH/RRH/DRH – Chef d’entreprise/Dirigeant – Responsable d’équipe/Manager – Institutions représentatives du personnel – Organisations syndicales et patronales – Associations – Professions libérales (comptables, avocats, experts…)

NIVEAU DE CONNAISSANCES PRÉALABLE REQUIS

Aucun prérequis formalisé en termes de certification, diplôme ou formation.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Maîtriser les différentes clauses du contrat de travail
  • Connaître et anticiper la gestion des clauses sensibles
  • Tout savoir sur la rédaction du contrat de travail
  • Sécuriser tout risque de contentieux prud’homal
  • Optimiser la rentabilité de l’entreprise grâce à nos préconisations

FORMATION ET TARIF

Lieu de formation : Bordeaux, La Rochelle, Nantes, Paris et Toulouse.
Durée : 1 jour (7 heures)
Tarif : 690 € H.T.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

I. La structure du contrat de travail

  • Maîtriser les nouveautés ayant impacté le cadre législatif et jurisprudentiel
  • Etre vigilant par rapport aux dispositions des conventions collectives
  • Appréhender les différentes clauses sensibles

II. Modifier les clauses sensibles par l’avenant au contrat de travail

  • La procédure de l’avenant
  • Les enjeux RH de la modification du contrat de travail
  • La gestion de l’avenant avec le salarié
  • Optimiser la rédaction de l’avenant

III. Les clauses sensibles et la gestion du contentieux

  • Les motifs de rupture du contrat de travail
  • La procédure de rupture du contrat de travail
  • L’indemnisation de la rupture

Caractéristiques de la formation

  • Cours 0
  • Questionnaires 0
  • Durée 7 heures
  • Niveau demandé Tout niveau
  • Langue Francais
  • Étudiants 0
  • Évaluations Oui
Cette formation est assurée par Maître Romain PAGNAC, Avocat au Barreau de Bordeaux, Docteur en Droit, Enseignant à l’Université de Bordeaux et Président de l’Institut du Droit social du Barreau de Bordeaux.
690.00€

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